Assistant(e) RH

Cholet
France
16 June 2022

À propos de Dorel

Dorel Juvenile est une société de produits de puériculture de rang mondial.
Nos marques fortes Maxi-Cosi, Bebeconfort, Quinny, Baby Art... sont présentes dans plus de 80 pays à travers le monde. La force de Dorel réside dans la supériorité de ses marques, ainsi que dans la diversité, le caractère innovant et la qualité de ses produits.

Nos équipes à travers l’Europe travaillent toutes dans la même direction pour répondre à notre devise « Care for Precious Life / La vie est précieuse, protégeons-la !».

Vos missions

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour une durée minimum de 9 mois.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 4 personnes.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et pourrez être en support pour l’élaboration des bulletins de paie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique RH de l’entreprise.

 

Vos responsabilités

Dans le cadre de votre mission, vous serez principalement en charge de :

  • la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, avenant, accueil du salarié, attestations diverses…)
  • la gestion des arrêts maladie
  • la gestion des visites médicales
  • la gestion des temps et des absences
  • la création et la mise à jour des différents tableaux de bord mensuels et indicateurs RH
  • la saisie des éléments variables de paie et les états post-paie

 

Votre profil

De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines et paie, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office, un logiciel de gestion des temps idéalement Horoquartz – E-temptation, la connaissance d’un logiciel de paie serait un plus.

Votre rigueur, votre organisation et votre sens de la discrétion sont indispensables pour occuper ce poste.

Adaptable, vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe.

Des connaissances en droit social seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.