Meewerkend voorman expeditie

About us

Wil jij een volgende stap zetten als meewerkend voorman in een dynamische, informele, internationale logistieke omgeving? Als meewerkend voorman ben je het eerste aanspreekpunt voor het outbound team en laat je problemen binnen de operatie als sneeuw voor de zon verdwijnen. Loop je niet weg van uitdagingen en wil je onze operatie naar een hoge level brengen? Wacht niet langer en kom ons warehouse team in Helmond versterken!

Your mission

Jij bent eerste aanspreekpunt voor een team van 8 magazijnmedewerkers bestaande uit zowel uitzendkrachten als vaste collega’s waarbij je hen aanstuurt, motiveert en coacht. Je houdt je bezig met het dagelijks laden en lossen van goederen en het correct plaatsen van de goederen in het magazijn of de vrachtwagen. Je draagt zorg voor efficiëntie door het maken van een goede taakverdeling en lost eventuele problemen in de processen proactief en zelfstandig op.

Als meewerkend voorman voorzie je jouw team van werkinstructies. Samen met het team zorg je voor een nette en veilige werkomgeving. Omdat jij midden in de operatie staat en over excellente communicatievaardigheden beschikt weet je precies wat er speelt op de werkvloer en bij jouw team. Je bent bereid zelf ook de handen uit de mouwen te steken wanneer de situatie daarom vraagt. Samen met jouw collega voormannen en teamleaders zorg je ervoor dat aan het eind van iedere dag het warehouse wederom succesvol heeft gedraaid en onze eindconsument de gevraagde goederen in goede kwaliteit en op tijd heeft ontvangen.

Key responsibilities

• Aansturen en coachen van 8 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele logistieke processen.
• Je maakt een efficiënte taakverdeling en lost problemen proactief op.
• Je draagt zorg voor het behalen van de KPI’s.
• Proactief in het aandragen van verbeterpunten in processen.
• Je hebt oog voor kwaliteit en spreekt de verantwoordelijke partijen aan wanneer processen niet soepel lopen.

Your profile

• Je hebt een aantal jaar werkervaring binnen een logistiek/ expeditie omgeving en wilt graag de volgende stap zetten.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en het coachen van medewerkers.
• Je hebt ervaring in het werken met WMS (warehouse managementsysteem).
• EPT-ervaring is een grote plus.
• Je beschikt over voldoende beheersing van Nederlandse en/of Engelse taal, om onze documenten en systemen te kunnen begrijpen en met verschillende stakeholders te kunnen communiceren.
• We werken in een dagdienst, maar verwachten flexibiliteit. Jouw team is de laatste schakel van het warehouse.
• Je bent bereid om maximaal 6 keer per jaar een zaterdag te werken. Natuurlijk worden deze ruim op tijd ingepland.
• Je bent communicatief sterk en kunt een connectie maken met iedereen binnen de organisatie.
• Je houdt van aanpakken en motiveren, hebt plezier het werk en werkt graag in een informele internationale omgeving.

What we offer

• Een salaris tussen 2650 en 3000 per maand op basis van jouw ervaring en kennis, met ruimte om door te groeien.
• Dit is een fulltime functie voor 40 uur per week.
• Je krijgt eerst een jaarcontract met een proeftijd van een maand.
• Je komt elk jaar in aanmerking voor een 13e maand.
• De jaarlijkse verlofrechten bestaan uit 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Uitgebreide pensioenregeling.
• Andere voorwaarden zijn reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen, fietsplan en collectieve zorgverzekering.
• Naast het werk is er tijd voor gezelligheid zoals teamuitjes of onze ‘Workout on Wheels’ bootcamp elke dinsdag.

N.B. Deze functie komt in aanmerking voor ons interne 'Refer a Friend' policy. Vraag onze HR Manager naar de voorwaarden die van toepassing zijn.

Are you ready to grow?

Working at a Top Employer 

We zijn erg blij dat we sinds 2023 gecertificeerd zijn als 'Top Employer' voor ons Dorel Juvenile Europe hoofdkantoor in Nederland! Dit is een teamprestatie en we kunnen niet trotser zijn op ons geweldige team. Voor jou als aankomend DJE-teamlid betekent dit dat we prioriteit geven aan jouw welzijn, ontwikkeling en ervaring bij Dorel Juvenile.  Ga voor meer informatie naar de website van het Top Employers Institute. 

About Dorel Juvenile

Dorel Juvenile is wereldwijd marktleider op het gebied van kinderverzorgingsproducten. Onze bekende producten en sterke merken Maxi-Cosi en Tiny Love worden aangevuld met regionale merken en zijn verkrijgbaar in meer dan 100 landen.

We zijn er trots op dat we werken met 2.700 zeer gedreven professionals in 25 verschillende landen. Al onze getalenteerde medewerkers delen dezelfde missie: Care for Precious Life. We helpen gezinnen zorgeloos te leven door hen te voorzien van producten met de hoogste veiligheids- en comfortnormen.

Onze mentaliteit als voorloper past bij onze positie als wereldmarktleider. De eerste zijn betekent dat we onze eigen weg inslaan; we verkennen nieuwe manieren om onze merken te verbeteren. We versterken onze leidende positie voortdurend en geloven dat teamgeest, persoonlijke gedrevenheid en verantwoordelijkheid een echt verschil kunnen maken in het bereiken van duurzame groei. Een essentieel onderdeel van onze dagelijkse activiteiten is de sterke band die we met onze consumenten onderhouden. We gaan de dialoog met hen aan, waar ze ook zijn, zodat ze altijd kunnen profiteren van onze producten en diensten, zelfs op manieren die ze niet hadden verwacht.