Manager Régional

Votre mission

Rejoignez-nous chez Dorel Juvenile, où votre rôle en tant que manager régional vous permettra de réussir en Wallonie. Collaborez avec les clients pour présenter nos meilleurs produits de Maxi-Cosi, Bebeconfort et Tiny Love. Ensemble, nous créons le parcours client parfait. En tant que membre de notre marque renommée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration d'expériences qui touchent des vies dans le monde entier. Prêt à développer votre carrière à l'échelle internationale ? Saisissez l'opportunité avec nous.

Vos principales responsabilités

En tant que manager régional chez Dorel Juvenile, vous serez le lien principal entre notre société et nos clients en Wallonie et dans la région frontalière de Bruxelles.

Vos principales responsabilités ?

Entretenir de solides relations avec les clients, fournir des formations sur les ventes et les produits. Ceci afin de s'assurer que nos détaillants disposent de toutes les informations nécessaires.

Gérer un portefeuille de clients au Luxembourg.

Jouer un rôle crucial dans les implantations en magasins en optimisant la gamme de produits pour atteindre nos objectifs commerciaux.

Travailler en étroite collaboration avec vos collègues du département marketing afin de déterminer les meilleurs supports de PLV pour nos clients.

Identifier les besoins en formation et promouvoir les valeurs de Dorel font également partie de votre rôle. Vous inspirerez et soutiendrez nos détaillants, en les encadrant en fonction de leurs besoins.

Une communication et une collaboration régulières avec vos collègues des ventes permettront une gestion efficace des clients.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge dans cet environnement dynamique, rejoignez-nous chez Dorel Juvenile en tant qu’Account Manager.

Votre profil

• De formation BAC+2 minimum complétée par une première expérience significative dans une fonction commerciale francophone en Belgique
• Affinité avec nos produits et nos marques.
• Vous parlez et écrivez couramment le français (langue maternelle). Vous savez également vous exprimer et comprendre l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
• Vous êtes capable de transmettre votre passion pour la vente.
• Vous pouvez travailler de manière autonome, vous avez le sens des responsabilités et savez prioriser.
• Vous avez également une vision technique et de l'empathie.
• Enfin, vous êtes proactif, énergique et savez créer aisément de bonnes relations.

Pourquoi cet emploiest fait pour vous?

• Parce que vous disposez d’une liberté dans l’organisation de votre fonction. En concertation avec votre hiérarchie, vous pouvez organiser votre propre semaine de travail, au cours de laquelle vous passez environ 85 % de votre temps sur la route et chez les clients. Vous compléter un système de gestion de la relation client (CRM).
• Vous travaillez dans une entreprise innovante qui se développe en permanence. Et où vous pourrez vendre les plus beaux et les plus récents produits de la marque A.
• Nous vous proposons immédiatement un contrat à durée indéterminée.
• Nous proposons un poste de 38 heures par semaine mais un horaire de 32 heures est également possible.
• Chaque mois, vous recevez un salaire brut compris entre 3 200 et 3 900 euros (sur la base de 40 heures).
• Ce salaire est complété par une prime de vacances et un 13e mois.
• Vous avez également droit à une prime basée sur le système de participation aux bénéfices de Dorel Juvenile Europe.
• Vous bénéficiez de 25 jours de vacances par an.
• Pour chaque jour de travail, vous recevez une indemnité de repas.
• Des chèques écologiques sont également attribués chaque année pour l'achat de produits et de services respectueux de l'environnement.
• Nous mettons à votre disposition une voiture, un ordinateur portable et un téléphone.
• Vous bénéficiez d'un régime de pension et d'une assurance hospitalisation.
• En outre, vous bénéficiez d'une réduction attrayante lorsque vous achetez nos produits.
• Enfin, vous pouvez suivre régulièrement des formations de qualité sur les ventes et les produits.

Prêt à grandir avec nous?

Travailler chez un employeur de premier plan

Nous sommes ravis d'avoir été officiellement certifiés 'Top Employer' pour 2023 pour notre siège social de Dorel Juvenile Europe aux Pays-Bas ! Cette réalisation remarquable témoigne de notre dévouement collectif et de notre travail acharné. Il s'agit d'un travail d'équipe, et nous ne pourrions être plus fiers de l'équipe incroyable que nous avons. Pour vous, en tant que futur membre de l'équipe DJE, cela signifie que nous accordons la priorité à votre bien-être, à votre développement et à votre expérience au sein de Dorel Juvenile. 

Le fait d'être reconnu comme l'un des meilleurs employeurs est une validation claire de notre engagement à créer un environnement de travail exceptionnel. Cette certification souligne notre engagement à enrichir notre milieu de travail par des expériences humaines éprouvées, conformément à notre ambition de devenir l'employeur de choix. Notre stratégie en matière de ressources humaines, conçue en fonction de vos besoins, donne la priorité à la connexion, à une communication claire, au développement et à l'apprentissage. N'hésitez pas à nous interroger à ce sujet lors de votre entretien. 

Pour de plus amples renseignements, nous vous invitons à visiter le site Web du Top Employers Institute. website. 

À propos de Dorel Juvenile

Dorel Juvenile est la plus importante société de produits de puériculture au monde. Nos produits bien connus et nos marques fortes Maxi-Cosi et Tiny Love sont complétées par des marques régionales et sont disponibles dans plus de 100 pays.

Nous sommes fiers de travailler avec 2 700 professionnels hautement motivés dans 25 pays différents. Tous nos employés talentueux partagent la même mission: La vie est précieuse, protégeons-là !. Nous aidons les familles à vivre sans souci en leur fournissant des produits de puériculture répondant aux normes de sécurité et de confort les plus élevées.

Notre mentalité de précurseur correspond à notre position de leader sur le marché mondial. Être le premier signifie que nous forgeons notre propre voie; nous explorons de nouvelles façons d'améliorer nos marques. Nous renforçons sans cesse notre position de leader et sommes convaincus que l'esprit d'équipe, le dynamisme personnel et la responsabilité peuvent faire une réelle différence dans la réalisation d'une croissance durable. Le lien étroit que nous entretenons avec nos consommateurs est un élément essentiel de nos activités quotidiennes. Nous nous engageons auprès d'eux où qu'ils soient, afin qu'ils bénéficient toujours de nos produits et services, même d'une manière inattendue.